事業承継とは超友好的な乗っ取りである。

事業承継とは超友好的な乗っ取りである。

この記事のタイトルは、事業承継塾キックオフセミナー（主催：武生商工会議所）へ参加してきた時の、講師の先生の言葉です。

後継者の方は、事業承継をどのように考えていますか？

親が創業された会社に、後継者として入った子供。
何をしていますか？
どのように考えていますすか？

会社の全体像が分かっていますか？
事業内容が分かっていますか？
やらなければいけないことが分かっていますか？
ついつい、現場の仕事に邁進したりしていませんか？

親がいなくなってから、いきなり全てを継いでも、それは遅いだけではないですか？
親がいるうちから、後継者としてしておくことが有るのではありませんか？
（ポイントを押さえてやっていますか？）

講師の先生は、下記のように。

事業承継とは・・・～後継者の視点から～
価値を生み出すために、
価値あるものを受け取る
超友好的な乗っ取りである。

なるほど。
乗っ取りと考えれば、今からやらねばならないことが見えてきます。
しかも、超友好的な乗っ取りですから、親も子も社員も取引先も、皆ハッピーになる乗っ取りです。

講師の大島康義先生も、後継者として苦労されたとのこと。
武生商工会議所も良いセミナーを開催されますね。

写真は、沖縄での一コマ。
知人が行ってきたのですが、行ってみたいですね～。

コメント(4)

川中さん登録ありがとうございました。

８／１９には武生YEGプロデュース、遠田先生のセミナーもありますのでよかったらどうぞ＾＾

こんにちは(^^)

当日は帰りを急いだのでご挨拶もできず失礼いたしました。

遠田先生のセミナーが８月１９日にですと。
『第１回ビジネスＩＴ活用法勉強会』ですね。
第５回まで有るようですが、詳細は何処で分かりますか？？

ここから申し込みできます。

ありがとうございます。

申し込みさせていただきましたm(__)m

コメント(4)