「初めて育休者が出たら100万円」-制度変更の予定です。
「中小企業子育て支援助成金」は、会社で初めて育児休業者が出た場合100万円、2人目~5人目まで80万円が支給される制度ですが(注:受給のためにはいろいろな要件を満たす必要があります)、平成23年度に制度変更が予定されています
主な改正予定の概要は次のとおりです。
1.支給対象
①平成23年9月30日までに育児休業を終了し、
②復職後1年継続勤務をした人までが支給対象となる予定です。
2.支給単価の変更
支給要件を満たした日(育児休業を終了し、1年継続勤務した日)がこのH23年4月1日以降で
ある人から適用される予定です。
| ☆1人目 | 80万円(現行100万円) |
| ☆2人目から5人目まで | 60万円(現行 80万円) |
現段階ではあくまで「予定」ですが、今後さらに取り扱いが変わる可能性もありますので、ご注意ください。
詳しくは、労働局までお尋ねください。
★この記事は平成23年2月9日現在の情報です。
その後、支給要件・受給金額等が変更になることもあります。
申請時には再度、要件・受給金額等のご確認をお願いいたします。
中小企業子育て支援助成金の制度変更について