改正育児・介護休業の勉強会を行いました。助成金推進チームではこのほど、チームのメンバーを対象に、今年６月３０日に改正された｢育児・介護休業法｣についての勉強会を行いました。
チームは昨年来、ＤＭや企業訪問により、育児休業にかかる各種助成金・奨励金を中心にお客様に紹介していますが、それに伴っていろいろな質問をいただくようになったことから、最新の法内容についての知識を深めるため行ったものです。
勉強会ではまた、中小企業の実状に合った育児・介護休業規程の作り方についても研修しました。
改正の主な点は
（１） ｢パパ・ママ育休プラス制度｣・・・両親ともに育休を取得する場合に付加された措置
（２） ｢子の看護休暇｣制度の拡充
（３） 勤務時間の短縮措置
などで、メンバーは真剣に質疑・意見交換を行っていました。
今回の改正は、１００人以下企業に対してはいくつかの猶予措置もありますが、いずれ経営上重要な課題となるものばかりですので、お分かりにくい点などはお気軽にお問い合わせ下さい。
担当：労務指導課の小澤・川中・高井・飯田
電話：０７７８－５１－０６００
